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セミナー2016.09.16

中堅企業のための人事戦略(10/20開催 無料セミナー)

※本セミナーは終了いたしました。 「中堅企業が勝ち残るための人事戦略セミナー~役割等級制度の成功のために~」 中堅企業の経営者、人事担当者の方が「人事戦略」と「人材育成」、さらに「役割等級制度」に関する理解を深め、自社の人材育成に関する問題を解決するヒントを得るためのセミナーです。 この様な課題がある場合は、ぜひご受講下さい! ・人件費を適正に管理できる人事制度を構築したい ・社員か …続きを読む

セミナー2016.09.05

シナリオプランニング研修~自動車メーカーのケースで学ぶ戦略策定~

クルマの未来はどうなるのか?自動車メーカーのケースで学ぶ「シナリオプランニング」を活用した戦略策定の進め方~将来の経営者・経営幹部となるためのスキルアップ~ これまで、日本企業は市場の安定的な成長を背景に、他社と横並びの経営戦略や自社の過去の経営戦略の繰り返すことで生き残りを図ることができました。一方、現代は変化がスピードが早く、かつ変化の先行きが読めない不確実性の高い時代となっ …続きを読む

セミナー2016.08.25

中堅企業のための人事戦略(9/15開催 無料セミナー)

※本セミナーは終了いたしました。 「中堅企業が勝ち残るための人事戦略セミナー~役割等級制度の成功のために~」 中堅企業の経営者、人事担当者の方が「人事戦略」と「人材育成」、さらに「役割等級制度」に関する理解を深め、自社の人材育成に関する問題を解決するヒントを得るためのセミナーです。 この様な課題がある場合は、ぜひご受講下さい! ・人件費を適正に管理できる人事制度を構築したい ・社員か …続きを読む

インフォメーション2016.08.01

サービスに「就業ルールの再設計・就業規則等の改定」を追加しました

貴社に最適な就業ルールを取り決めるとともに、勤怠管理の適正化を実現します。業務効率化と時間外労働の削減を進め、「長時間労働」や「サービス残業」を改善することで、働きやすい職場環境を構築し労務リスクの軽減を図ります。 コンピテンシーコンサルティングは豊富な経験と多数のコンサルティング実績をもとに、貴社の就業ルールの見直しを支援いたします。 サービス概要 経済が安定して成長していた時代と …続きを読む

セミナー2016.07.25

部下の意欲を引き出すスキルを一日で習得~目標管理研修(10/19開催)

※本セミナーは終了いたしました。 当ページでは、弊社オフィス(早稲田大学インキュベーションセンター)で開催する公開講座をご紹介します 【目標管理研修】組織の目標と個人の目標の整合性をいかに保つか?-部下の意欲を引き出し、組織の目標を達成するための目標設定スキルを一日で習得- 本研修はケーススタディーとワークショップが中心の実践的なプログラムです。参加者の方が、部下の自主性と創意工夫を …続きを読む

セミナー2016.07.24

中堅企業のための人事戦略(8/18開催 無料セミナー)

※本セミナーは終了いたしました。 「中堅企業が勝ち残るための人事戦略セミナー~役割等級制度の成功のために~」 中堅企業の経営者、人事担当者の方が「人事戦略」と「人材育成」、さらに「役割等級制度」に関する理解を深め、自社の人材育成に関する問題を解決するヒントを得るためのセミナーです。 この様な課題がある場合は、ぜひご受講下さい! ・人件費を適正に管理できる人事制度を構築したい ・社員か …続きを読む

インフォメーション2016.07.04

サービスに「経営スキル研修~MBAのスキルを習得~」を追加しました

将来の経営層となる人材のスキルアップ~MBAプログラム(ヒト・モノ・カネ・経営全体)の知識とスキルを短期間で効率的に習得~ サービス概要 貴社の将来の経営を担う人材として期待をされている方が、「経営戦略」「マーケティング」「管理会計」「人材組織」などの経営管理の知識とスキルを習得するための研修プログラムです。 本研修では、会社の経営層として求められる経営管理スキルを、講師(実務経験者 …続きを読む

セミナー2016.06.20

中堅企業のための人事戦略(7/21開催 無料セミナー)

※本セミナーは終了いたしました。 「中堅企業が勝ち残るための人事戦略セミナー~役割等級制度の成功のために~」 中堅企業の経営者、人事担当者の方が「人事戦略」と「人材育成」、さらに「役割等級制度」に関する理解を深め、自社の人材育成に関する問題を解決するヒントを得るためのセミナーです。 この様な課題がある場合は、ぜひご受講下さい! ・人件費を適正に管理できる人事制度を構築したい ・社員か …続きを読む

出版2016.06.07

「役割等級制度の成功の秘訣 第8回」-月間人事マネジメント-

「月刊 人事マネジメント2016年5月号」に役割等級制度に関する連載記事が掲載されました 「月刊 人事マネジメント2016年5月号」(発行:株式会社ビジネスパブリッシング社)に、弊社代表取締役社長 浜田の「役割等級制度の成功の秘訣~入魂の運用で日本独自の制度を育てよう!~」(第8回)が掲載されました。 2015年10月号から始まった連載の最終回となる今回の記事では、第6回目から引き続いて「 …続きを読む

セミナー2016.06.06

部下の育成に必要なスキルを一日で習得~評価者研修

当ページでは、弊社の講師を派遣して実施をする訪問型研修をご紹介します 【評価者研修】管理職の公正な評価をどの様に実現するのか? -公正な評価と部下の育成に必要なマネジメントスキルを一日で習得- 本研修はケーススタディーとワークショップが中心の実践的なプログラムです。管理職として必要な、公正な評価の方法、部下に合わせたマネジメント、フィードバック・面談スキルなどを一日で習得することができ …続きを読む

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