※本セミナーは終了いたしました。
経営者、人事担当者の方が、次世代の経営者・経営幹部選抜・育成に関する理解を深め、自社の人材育成に関する問題解決のヒントを得るためのセミナーです。
日時: 2016年11月4日(金)15:00~17:00
会場: 弊社オフィス(早稲田大学インキュベーションセンター)
グローバル化の進展、IT技術・人工知能の急激な発展などによって、これまでのビジネスモデルでは通用しなくなっています。厳しい環境の中で、企業が勝ち残っていくためには、貴社の将来を担うことができる人材の育成が必要不可欠です。
その一方で、多くの企業では、日々の業務を優先するあまり、計画的に次世代の経営者・経営幹部を育成することができていないのが実情ではないでしょうか。企業を動かすのは人です。そして、その中心となるのが経営者・経営幹部です。企業の中心となる人材を上手く育成できていない企業が競争に勝ち残っていくことはできません。
本セミナーでは、多くの企業の人事制度構築、人材育成に携わってきたコンサルタントが、次世代の経営者・経営幹部を育成するための秘訣を成功事例を交えながらご紹介します。
皆様のご参加をお待ちしております。
本セミナーでは、「優秀な経営者に求められる資質とは何か」「次世代の経営者・経営幹部を育成するため何をすべきか」について、弊社がこれまでに実施した経営幹部育成研修の事例をもとに解説をしていきます。
弊社は、コンサルティングファームとして、多くの企業の人事制度構築、人材育成に携わってきており、その中で感じてきた「どのような人材が優秀な経営者・経営幹部となることができるのか」「管理職が経営者・経営幹部になるために身に付けるべきものは何か」などについてもご紹介いたします。
コンピテンシーコンサルティング株式会社 副社長 佐藤 豪
■講師略歴
システムエンジニアとして基幹システムの設計・開発を5年経験後、アクセンチュア、日立コンサルティング及び現職で経営コンサルタントに13年従事。
2011年にコンピテンシーコンサルティング株式会社を設立し、副社長に就任。
2011年早稲田大学ビジネススクール卒業
<得意分野>
・シナリオプランニングを用いた経営戦略の策定
・人事領域に関するコンサルティング
-組織診断と人事戦略・施策の立案、等級・評価・報酬制度導入
-管理職研修の設計・企画・実施
・業務改革プロジェクトの推進、管理
タイトル | 次世代経営幹部育成セミナー ~貴社の将来の経営を担う、次世代の経営者・経営幹部を育成する秘訣とは~ |
日時 | 2016年11月4日(金)15:00~17:00 |
会場 | 早稲田大学インキュベーションセンター(MAP) |
講師 | 佐藤 豪(コンピテンシーコンサルティング株式会社代表取締役副社長) |
プログラム | 1. 経営者・経営幹部育成の現状 2. 経営者・経営幹部のポイント 3. 事例紹介 4. 弊社サービスのご紹介 5. 質疑応答 |
対象 | 企業経営者の方、人事部門をご担当の方 |
定員 | 20名※申し込み多数の場合は、先着順とさせていただきます。 |
参加費 | 無料 |
お申込み方法 | セミナーへのお申込み・お問い合わせにつきましては下の「お申し込み」ボタンをクリックして、「お問い合わせフォーム」に「セミナー名」・「開催日」をご記入の上、送信してください。 ※誠に申し訳ありませんが、同業他社の方からのお申し込みにつきましては、弊社の判断によりお断りさせていただく場合がございます。 |