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サービス

コンピテンシーコンサルティングのサービス

企業それぞれの組織・人事課題の本質を明らかにし、
あるべき方向を示しながら、解決に向け深くコミットしたサービスを提供します。

コンピテンシーコンサルティング株式会社は、早稲田大学ビジネススクールでの人材組織とベンチャー企業論の研究をもとに生まれたコンサルティングファームです。
メンバーは、コンサルティングファームで蓄積したノウハウに加え、事業会社での実務経験を有し、質の高いサービスを提供します。

組織コンサルティング

企業のビジョンの実現に向けて、戦略・仕組み(制度とプロセス)・人材・リーダーシップの現状を分析し、あるべき姿として人事戦略を導きます。

 

制度コンサルティング

人事戦略を具体化するために、人材マネージメント全体の整合性を確保しながら、等級・評価・報酬などの制度を設計します。同時に、制度が定着・機能するために、管理職に対する徹底したチェンジマネジメントを行います。

 

研修コンサルティング

管理職に、自社の現状とあるべき姿の理解を促し、自組織の経営課題に対する自らの存在意義・存在価値を明確にします。 パフォーマンスマネジメントとセルフコントロールのスキルを習得することで、自社の人事制度を活用し、戦略立案と目標設定、評価とフィードバックの質を高めます。

 

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