背景 背景
お客様から自分の手で役割等級制度を設計してみたいがノウハウが足りないので助けてほしいという相談があります。確かに、人事制度に関する本を読んでも、大事なノウハウは隠されていることが多いのです。また、設計・導入・運用と進める中で、経営層、管理職、社員との間でどんなトラブルが起こるのかは、なかなか想像がつきません。弊社は、さまざまなお客様と一緒に人事制度を構築してきましたが、そのノウハウをお客様の業界、規模、ニーズに合わせてテンプレート化して提供しています。
メリット
- フルコンサルティングの半額程度まで、価格を抑えることができます。 ※お客様側での工数は増えますのでご了承ください
- コンサルタントが伴走することで、必要なテンプレートがスピーディに手に入り、発生する様々な問題にタイムリーに対処できます。
- お客様自身が新しい人事制度に精通し、導入後の運用、制度の継続的な改善がスムーズになります。
特徴
弊社のデータベースから、お客様に適切した人事制度のテンプレートを提供
お客様の予算に合わせた柔軟なサービス・メニュー
― 月極め契約（例：２５時間程度の稼働予定）なら、コンサルタントの時間を確保して優先的に対応します。
― 時間単価による請求なら、必要なときに必要な時間分の支援を受けることができます。
― プロジェクトの途中からは、時間単価に変えることもできます。
お客様の人事スタッフの成長を支援
― 困ったことがあれば、経験豊富なコンサルタントに相談できます。
― お客様は、自身で詳細設計しながら、コンサルタントの知識を吸収しながら成長します。
