経営幹部育成研修・選抜研修

日本企業の管理職は、部下と一緒に自分の目の前にある難しい仕事・たくさんの仕事を正確に処理していくことに手一杯です。目の前の問題を数え上げることはできても、自分の組織の将来のあるべき姿について考える余裕がありません。ましてや、会社の将来のあるべき姿を語れるわけもありません。

一方、経営層や人事部門のトップは、そのような現状に強い危機感を持っており、管理職の中から経営幹部候補を選び、彼らが成長する機会、視点を高め、視野を広げる機会を模索しています。

そのような機会を提供し、実現する手段はいくつかありますが、弊社は、経営幹部育成研修を通して参加者のリーダーシップを伸ばすことで、応えています。

本サービス提供の対象者は、管理者の中の経営幹部候補であり、原則として全社単位での実施を前提とさせていただいております。

• 参加者は、経営層と同じような高い視点と広い視野で経営について話をするようになります。
• 参加者は、関係者（上位者や顧客を含む）に適切な影響力を与え協力を得られるようになります。
• 参加者は、リーダーシップのおもしろさを発見し、将来の経営幹部に向けてのモチベーションを高めます。