背景 背景
管理職に必要は経営スキルは多岐に渡りますが、MBA（経営学修士）の学習体系の中に網羅させています。MBAではヒト・モノ・
カネ・情報とそれを束ねる経営を学びますが、取得には莫大なコストと時間がかかりますし、社員を何人も派遣することはできませ
ん。また、選ばれたひとだけではなく、管理職全般が経営スキルをあげることの方が会社にとっては重要です。
MBAのプログラムはどれも基本から応用へと進みますが、管理職に取っては、「基本」部分が特に重要です。基本を押さえ、それ
を会社の実務に応用すれば、会社の組織能力の向上をすぐに実現することができます。
サービスの対象者：管理者全般、経営幹部候補
実施単位：会社単位で実施
メリット
- 参加者は、経営スキルを集中的に学び、経営能力を短期間であげることができます
- 参加者は、カスタマイズされた事例や演習により獲得した経営スキルをすぐに実務につなげます
- 参加者は、経営のおもしろさを発見し、モチベーションを高めます・・・将来の経営者へ
特徴
弊社のデータベースから、お客様に適切した人事制度のテンプレートを提供
― （経営）経営戦略・・・主要な戦略、戦略の3要素、戦略策定プロセス
― （モノ）マーケティング・・・マーケティングの本質、STP（Segmentation, Targeting, Positioning)、4Pと４C
― （ヒト）組織・人材・・・組織の構成要素、リーダーシップとマネジメント、モチベーション
― （カネ）会計・・・財務諸表と経営分析、管理会計
― （情報）論理的思考・・・ロジカルシンキング
お客様のニーズ（参加対象と人数、期間、学習する範囲、予算）に合わせて、研修プログラムをカスタマイズします
MBAを優秀な成績で修了した講師が、丁寧に指導します
