弊社社長の浜田正憲が執筆した「詳説 仕事基準の人事制度」が出版されました。
仕事基準の人事制度とは、「社員が就く仕事の責任の重さ、仕事の出来栄え、仕事の価値への対価など、仕事中心で等級・評価・報酬などを公平に決定すること」です。 これは、欧米で一般的なジョブ型雇用システムの核になる部分であり、日本の環境下でも十分機能します。
本書では、その設計・導入・運用に関するノウハウ、背景になる理論をわかりやすくまとめ、事例も豊富に紹介しております。
組織改革を人事機能の観点から進めたい経営者・管理職・人事関係者の方々に、お手元におく手引書・ハンドブックとして利用していただければと思います。
大手書店に加え、以下のようなインターネット書店で購入できますので、是非ご一読ください。■楽天ブックス
"立ち読み"で、本書の第1章をプレビューすることができます。
