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組織

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組織

組織とは

「組織(Organization)」とは、「共通の目的の達成のために,参加メンバーが専門性に基づき役割分担し、その分担に基づき活動し、目的達成に向け課題があれば解決し、必要があればメンバー間で調整することで、メンバー全体による成果を最大化させるひとの集団」である。

さまざまな組織の定義

弊社の定義以外にも、研究者が様々に組織を定義している。経営学者のチェスター・バーナードの「二人以上の人々の意識的に調整された活動や諸力の体系」は有名である。他には、経営学者のリチャード・L・ダフトが、「社会的な存在で,目標によって駆動され、意図的に構成され、調整される活動システムであり、かつ外部の環境と結びついている」と定義している。

文脈上における組織

組織という言葉は、多義的に使われるので注意が必要である。小さなひとの集団(小規模な組織)がいくつか集まって中規模な組織になり、中規模な組織がいくつか集まって大規模な組織になっている。つまり、組織といっても、組織全体なのか、一部なのか、どこを指しているのかは、文脈の中で判断しなければならない。

また、組織という言葉を、組織構造(いわゆる組織図)という意味で使うことも、非常に多い。ただ、組織構造は、組織の構成要素(「組織の構成要素」を参照)のひとつに過ぎない。組織は、前述したようにひとつの文章で定義することもできるが、構成要素に分解することもできる。要素に分解して分析すれば、どの要素に組織の強み・弱みがあり、それぞれの要素がどう影響し合っているのかなど、組織の課題を明確にすることができる。

会社という組織

別の切り口だが、組織と会社の関係は、下図のようになる。組織は、法人と法人以外に大きく分けることができる。法人には私法人と公法人、さらに私法人には営利法人と非営利法人がある。「会社」は組織のひとつで、営利を目的に運営される「私法人」をいう。

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